Onze waarden

In onze organisatie staan respect voor elkaar en teamgeest voorop. Pas wanneer al onze mensen goed samenwerken, kunnen wij als nv Mathieu Gijbels groeien en onze bedrijfsdoelen realiseren. Daarom hebben wij een aantal fundamentele waarden gedefinieerd die in de groep moeten gerespecteerd en toegepast worden: respect – openheid – acceptatie – betrokkenheid – eerlijkheid – zelfevaluatie.

Hoe brengen wij deze waarden in de praktijk? Bijvoorbeeld door je betrokken te voelen bij een aantal activiteiten die binnen onze organisatie georganiseerd worden. Zo is er het gezamenlijk inzetten van het bouwverlof of zijn er activiteiten die we met het hele gezin plannen. De aanwezigheid van onze collega’s daar stimuleert het sociale gevoel en de samenhang binnen onze firma.

De G-Plus, ons personeelsblad, werpt een blik achter de schermen van onze organisatie. In deze nieuwsbrief krijg je een overzicht van onze projecten, en ook de openingen van de gebouwen van onze klanten komen ruim aan bod.

Uiteraard spelen onze mensen een hoofdrol n de G-Plus. Nieuwe medewerkers worden voorgesteld en in elke G-Plus staat er een andere afdeling in de kijker. Ook veiligheid en milieu zijn steeds vaste rubrieken. Verder vind je er ook foto's en verslagen van personeelsactiviteiten en allerlei wist-je-datjes over onze collega's.