Mathieu Gijbels reçoit officiellement le label Great Place to Work®

L’entreprise de construction Mathieu Gijbels a reçu le label Great Place to Work® 2024-2025, une certification qui distingue les entreprises ayant une culture de travail positive et un niveau élevé de satisfaction des employés. Mathieu Gijbels a obtenu un score moyen de 80 %, dépassant largement les 70 % requis pour la certification. À la question de savoir si Mathieu Gijbels est une « Great Place to Work® », 93 % des employés ont répondu par l’affirmative. Ce résultat confirme la solidité de la culture d’entreprise.

À propos de Great Place to Work®

Great Place to Work® est un institut de certification internationalement reconnu qui évalue les lieux de travail sur la base d’une enquête menée auprès des travailleurs. Grâce à des enquêtes anonymes et à des informations générales sur l’entreprise, les entreprises sont évaluées sur différents aspects. Les entreprises qui reçoivent le label répondent à des critères standardisés utilisés dans le monde entier.

"Cette certification est une étape importante pour nous. Nous avons donc été très heureux d'apprendre que nous avions obtenu le label GPTW® avec une marge de 10 %. Great Place to Work® mesure l'engagement et la satisfaction des travailleurs. Cette évaluation est extrêmement précieuse pour nous, car elle nous permet de voir si nos ‘Précurseurs’ apprécient leur lieu de travail. Les résultats nous donnent des indications qui nous permettent d'aligner encore mieux notre organisation sur ce que nos collaborateurs jugent important. Nous continuons à travailler à la création d'un environnement où chacun se sent à l'aise et peut s'épanouir".

Amélioration continue basée sur le retour d'information des travailleurs

La certification permet à Mathieu Gijbels d’avoir un aperçu des expériences uniques vécues par les collaborateurs sur leur lieu de travail. L’entreprise de construction analysera ce retour d’information afin de renforcer en permanence ses points forts et de mettre en œuvre des améliorations en fonction des attentes des travailleurs. Les résultats de Great Place to Work® peuvent guider les décisions stratégiques de l’entreprise et l’optimisation des politiques de ressources humaines.

"Selon Great Place to Work®, un bon lieu de travail est un lieu où les travailleurs font confiance aux personnes pour lesquelles ils travaillent, sont fiers du travail qu'ils accomplissent et partagent des moments agréables avec les personnes avec lesquelles ils travaillent. Les résultats de cette enquête confirment que nous obtenons de bons résultats sur les thèmes de la ‘crédibilité’, de la ‘fierté’ et de la ‘camaraderie’. Mais nos collaborateurs ont également indiqué ce qui pourrait être amélioré. Nous prenons ces commentaires à cœur et nous les utiliserons pour continuer à travailler sur nos points forts. Nous sommes satisfaits de ce résultat, mais en tant que Précurseurs, nous sommes également à l'écoute des suggestions et des commentaires et nous continuons à nous efforcer de nous améliorer."

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